Ein Beispiel für praktizierte Excellence und den damit verbundenen Erfolg

Die Grafik auf dieser Seite zeigt wichtige Kennzahlen eines deutschen IT-Unternehmens, das über Jahre hinweg konsequent ein auf dem EFQM-Modell basierendes Management System angewendet hat.

Dieses Unternehmen ist in all den Jahren nicht nur organisch stark gewachsen, es hat Jahr für Jahr auch sehr gute Ergebnisse erreicht. Eine durchgängige Excellence-Kultur wurde erreicht, weil Excellence von der Geschäftsführung konseqeunt vorgelebt und eingefordert wurde. Dieses Unternehmen war 2005 und 2006 jeweils Preisträger im Europen Excellence Award und hat 2006 den Ludwig-Erhard-Preis gewonnen.

Weitere Beispiele exzellenter Organisationen finden sich regelmäßig auch in Excellence In Action, einer Veröffentlichung, die von der EFQM 3-4 mal jährlich herausgegeben wird.